Ofertas de Empleo

Analista de Selección 360 (Hunting y Comercial)

Consultora Multinacional de Head Hunting

Recursos Humanos

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 10/12/2019

Finaliza: 02/02/2020

Consultora multinacional de Head Hunting busca incorporar a su equipo a Analista de Selección 360. Sus funciones clave consistirán en:
-Reclutamiento y selección de perfiles para cargos específicos de la división a la que pertenece (Junior, supervisores, jefaturas)
-Relación consultiva y de comunicación constante con los clientes (empresas)
-Gestión comercial; prospección de nuevas empresas en el mercado chileno y coordinación de reuniones presenciales en conjunto con líder directo u otras áreas de especialización.
-Gestión administrativa de los proyectos a cargo y aseguramiento de la calidad durante el ciclo completo.
-Apoyo en ideas e implementación de mejoras para el área y la empresa, respecto de innovaciones para aumentar la rentabilidad.

Posibilidad de crecimiento, proyección y buenos beneficios empresa.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Reclutamiento y Selección
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Lugar de Trabajo:
Las condes
Duración Contrato:
3 meses plazo fijo/ Luego indefinid
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
Fijo mensual + Bono Trimestral

Requisitos

Requisitos Minimos:
-Formación en Psicología, Ing. Comercial, o afines
-Experiencia de al menos 1 año en Reclutamiento y Selección.
-Deseable experiencia en venta a empresas.
-Perfil proactivo y orientado al logro de objetivos
-Interés en desarrollarse y crecer en la empresa
-Pronta disponibilidad (Enero)
Experiencia Mínima:
Más de 1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Aprendizaje rápido
- Orientación a los resultados
- Proactividad
- Relaciones interpersonales
- Ventas
Carrera:
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: Medio - Hablado: Medio - Traducción: Medio

Preguntas

Pregunta 1:
Comente experiencia en Reclutamiento y Selección
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Pregunta 2:
Comente experiencia en Ventas (ideal B2B; a empresas)
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Pregunta 3:
Cuál es su expectativa de renta?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Por qué le interesa postular a este cargo?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

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